员工的忠诚来自哪里-365bet官网唯一大品牌新闻资讯

新闻资讯

员工的忠诚来自哪里

点击:186次   时间:2020-06-29

365bet注册领导力发展与管理学院为您分享员工的忠诚来自哪里:

很多老板经常抱怨员工对企业不忠诚,却很少去想想员工为什么不忠诚,因为忠诚从来都是双方面的,体现的是老板与员工之间的合作状态。


员工忠诚来自哪里?大致说来,员工忠诚度来自以下8个方面:



1.来自企业的信任



640.webp (34).jpg


信任是员工与企业建立合作的基本条件,也是提高员工对企业忠诚度的基础。


这种信任不仅体现在对老员工,对新员工尤其重要,甚至试用期间的员工也要给予基本信任。


这种信任与否,往往影响到员工个体和企业团队对企业的忠诚度。



2.来自企业的尊重



640.webp (35).jpg


如果一个企业尊重员工,时刻把员工作为企业最宝贵的财富,那么员工肯定对企业感恩戴德;


否则,如果一个企业藐视员工,只是把员工当做赚钱的工具,那么员工永远不会有忠诚之心。



3.来自企业的重用



640.webp (36).jpg


每个员工从内心里都希望得到企业的充分认可,希望自己能够得到企业和老板的赏识和重视。


在企业里,员工得到了重用,就会萌生感恩之心,才会忠于职守,忠于企业。




4.来自企业的待遇



640.webp (37).jpg


优厚的待遇是吸引员工的磁铁,也是员工安身立命的前提。


待遇优厚才能使员工“既来之,则安之”,将全部精力投放到本职工作当中,一心一意将本职工作做到最好。



5.来自企业的信誉



640.webp (38).jpg


企业的信誉对员工的影响相当重要,良好的信誉会让员工相信企业、依靠企业、献身企业。


首先要及时兑现员工的待遇,在不违规的情况下,绝对不能任意克扣员工的待遇。



6,来自企业的关爱



640.webp (39).jpg


员工与企业之间,并非赤裸裸的利益关系,而是应该有更丰富多彩的内容。


企业从工作上的支持、生活上的关心到对家庭的帮助,以致有时候对员工错误或过失的人性化处理,这些细微的关怀更能俘获员工的“忠诚”。



7.来自企业的理解



640.webp (40).jpg


一个企业如果能够真正理解员工,理解员工所想、所说、所做、所需,尤其要理解员工面临的苦衷、困难,并能与之充分沟通,然后协调或帮助员工解决困惑,那么员工将会把企业当做“知己”。


企业理解员工,真正懂得员工的心,员工自然会忠于企业。



8.来自老板的魅力



640.webp (41).jpg


有魅力的老板,总是能够凝聚员工,提高士气,在激烈的市场竞争之中屡建功勋、成就大业。


老板有魅力,会使员工感觉有奔头、有希望,哪怕是面对困难也无所畏惧,因为员工坚信困难只是暂时的,老板一定有办法带领员工战胜困难、夺取胜利!


员工总会敬畏有魅力的老板,也会忠于魅力老总所领导的企业。

365bet询集团领导力发展与管理学院专注于提供企业实效培训课程,共涉及企业六大经营管理体系,领导力发展、组织管控、人力资源、财务管控、投融资运作、团队打造、职业素养、职业技能、国际经济、党建国学等培训课程。有企业内训、公开课、沙盘课程、拓展训练;开设有总裁班、雄鹰训练营、领鹰训练营、雏鹰训练营等。



365bet官网唯一大品牌下辖领导力和管理学院、精益六西格玛管理学院、营销和品牌发展学院。联系电话:400-187-8685/0755-84551069。


领导力发展和管理院:战略、商业模式、领导力、执行力、人力资源、财务管理、职业素养、企业文化、中高层管理能力提升、一线主管管理技能提升、TTT、商务礼仪、口才与表达、沙盘管理、拓展训练等培训课程和项目辅导。

精益六西格玛管理院:精益生产、TPM、JIT、TPS、六西格玛绿带和黑带、精益供应链、PMC、AGV、研发设计、PMP、NPDP、质量管理五大工具、8D、产线布局和效能提升、7S、智能制造、精益大数据、研发创新等培训课程和项目辅导。

营销和品牌发展学院:营销精英训练营、导购训练营、店长训练营、大客户营销、销售技巧、营销规划、渠道管理与维护、客户开发、谈判与成交、营销分析、客户管理、品牌规划、互联网运营、媒体组合、商业连锁管理与运营等培训课程和项目辅导。